7月4日,小编成从海南省人力资源和社会保障厅官网发布的《海南省人力资源和社会保障厅关于按2015年度在岗职工平均工资征缴社会保险费和计发社会保险待遇的通报》(琼人社发〔2016〕139号)了解到海南省2016年将按照58406元计算出来卸任基础养老金和过渡性养老金,比起2015年50589元,同比快速增长15%。据海南省人力资源和社会保障厅涉及负责人讲解,本次调整是根据2015年全省在岗职工年平均工资为58406元,并按海南省经济发展和物价变动情况不作必要提升。请求各市县单位据此并严苛按照我省社会保险政策的有关规定,计发2016年社会保险养老金待遇。
海南省人力资源和社会保障厅厅长何琳2016年海南企业卸任养老金计算方法由基础养老金和个人账户养老金包含,缴纳终生。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均值缴付工资)÷2×缴付年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均值缴付指数)÷2×缴付年限×1%式中:本人指数化月平均值缴付工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均值缴付指数个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确认。计发月数略相等(人口平均寿命-退休年龄)X12。
目前50岁为195、55岁为170、60岁为139)例如:“老王”从25岁开始交纳养老金,60岁卸任,工资仍然恒定,都是5000元,并仍然与社会平均工资持平,那么他的指数化月平均值缴付工资就是5000元。他卸任后每个月可以发给的养老金如下:基础养老金:{(5000+5000)/2}*35*1%=1750元个人账户养老金:5000*8%*12/139=1208.6元每月发给的养老金=1750+1208.6=2958.6元从养老金的计算方法来看,缴付年限就越宽、缴付基数越高、卸任时的社会平均工资越高,将来能获得的养老金就越少。明确的养老金政策,建议工作日时候明确咨询海南社保中心。咨询电话12333。
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